ଶ୍ରମିକ ଦିବସ, ଯାହାକୁ ପ୍ରାୟତଃ ମେ ଦିବସ କିମ୍ବା ଆନ୍ତର୍ଜାତୀୟ ଶ୍ରମିକ ଦିବସ ଭାବରେ କୁହାଯାଏ, ଏହା ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଛୁଟିଦିନ ଯାହା ଜୀବନର ସମସ୍ତ କ୍ଷେତ୍ରର ଶ୍ରମିକଙ୍କ ଅବଦାନକୁ ସ୍ୱୀକୃତି ଦିଏ। ଏହି ଛୁଟିଦିନଗୁଡ଼ିକ ଶ୍ରମିକ ଆନ୍ଦୋଳନର ସଂଘର୍ଷ ଏବଂ ସଫଳତାର ସ୍ମରଣ କରାଏ ଏବଂ ବିଶ୍ୱବ୍ୟାପୀ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ଅଧିକାର ଏବଂ ମର୍ଯ୍ୟାଦା ପାଳନ କରେ। ଛୁଟିଦିନଗୁଡ଼ିକର ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ତାରିଖ ଏବଂ ନାମ ଦେଶ ଅନୁସାରେ ଭିନ୍ନ ହୋଇପାରେ, କିନ୍ତୁ ମୂଳ ବିଷୟବସ୍ତୁ ସମାନ ରହିଥାଏ: ସମାଜରେ ଶ୍ରମିକମାନେ ନିର୍ବାହ କରୁଥିବା ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭୂମିକାକୁ ସ୍ୱୀକୃତି ଦେବା।

ଅନେକ ଦେଶରେ, ସେପ୍ଟେମ୍ବର ମାସର ପ୍ରଥମ ସୋମବାରରେ ଶ୍ରମିକ ଦିବସ ପାଳନ କରାଯାଏ, ଯେତେବେଳେ ଆନ୍ତର୍ଜାତୀୟ ଶ୍ରମିକ ଦିବସ, ଯାହାକୁ ମେ ଦିବସ ମଧ୍ୟ କୁହାଯାଏ, ମେ 1 ତାରିଖରେ ପାଳନ କରାଯାଏ। ଏହି ଛୁଟିଗୁଡ଼ିକର ଉତ୍ପତ୍ତି 19 ଶତାବ୍ଦୀର ଶେଷ ଭାଗରୁ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଥିଲା, ଯେତେବେଳେ ଅନେକ ଶ୍ରମିକ ଖରାପ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିସ୍ଥିତିର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେବା ସହିତ ଶ୍ରମିକ ଆନ୍ଦୋଳନ ବିକଶିତ ହୋଇଥିଲା। ଉତ୍ତମ ମଜୁରୀ, ନ୍ୟାୟପୂର୍ଣ୍ଣ କାର୍ଯ୍ୟ ଘଣ୍ଟା ଏବଂ ସୁରକ୍ଷିତ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିସ୍ଥିତି ଦାବି କରିବା ପାଇଁ ଶ୍ରମିକମାନେ ଧର୍ମଘଟ ଏବଂ ପ୍ରତିବାଦ ସଂଗଠିତ କରିଥିଲେ। ଏହି ପ୍ରୟାସଗୁଡ଼ିକ ଶେଷରେ ସେମାନଙ୍କ ବଳିଦାନ ଏବଂ ସଫଳତାକୁ ସମ୍ମାନ ଜଣାଇବା ପାଇଁ ଶ୍ରମିକ ଦିବସ ସୃଷ୍ଟି କରିଥିଲା।

ଶ୍ରମିକ ଦିବସ କେବଳ ଏକ ଉତ୍ସବ ନୁହେଁ; ଏହା ବର୍ତ୍ତମାନର ଶ୍ରମ ସମସ୍ୟା ବିଷୟରେ ଜନସଚେତନତା ବୃଦ୍ଧି କରିବା ପାଇଁ ଏକ ମଞ୍ଚ। ବିଶ୍ୱର ଅନେକ ସ୍ଥାନରେ, ଶ୍ରମିକମାନେ ଏବେ ବି ମଜୁରୀ ଚୋରି, ଅସୁରକ୍ଷିତ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିସ୍ଥିତି ଏବଂ ଚାକିରି ସୁରକ୍ଷାର ଅଭାବ ଭଳି ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଛନ୍ତି। ଶ୍ରମିକ ଦିବସ ୟୁନିଅନ, ଓକିଲାତି ଗୋଷ୍ଠୀ ଏବଂ ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କୁ ଏକତ୍ରିତ ହୋଇ ସେମାନଙ୍କର ଚିନ୍ତା ପ୍ରକାଶ କରିବା ଏବଂ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ଅଧିକାରକୁ ସୁରକ୍ଷା ଦେବା ପାଇଁ ସଂସ୍କାର ପାଇଁ ପ୍ରୟାସ କରିବାର ସୁଯୋଗ ପ୍ରଦାନ କରେ। ଏହି ସମସ୍ୟାଗୁଡ଼ିକୁ ଉଜ୍ଜ୍ୱଳ କରିବା ଏବଂ ପରିବର୍ତ୍ତନ ପାଇଁ ସମର୍ଥନ ସଂଗ୍ରହ କରିବା ପାଇଁ ପ୍ରାୟତଃ ଶୋଭାଯାତ୍ରା, ରାଲି ଏବଂ ଶିକ୍ଷାଗତ ସେମିନାର ଭଳି କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ଆୟୋଜନ କରାଯାଏ।

ଶ୍ରମିକଙ୍କ ଅଧିକାର ପାଇଁ ଓକିଲାତି କରିବା ସହିତ, ଶ୍ରମିକ ଛୁଟିଦିନଗୁଡ଼ିକ ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ସମ୍ପ୍ରଦାୟ ଏବଂ ସଂହତିର ଭାବନାକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରେ। ଏହି ଛୁଟିଦିନଗୁଡ଼ିକ ବିଭିନ୍ନ ପୃଷ୍ଠଭୂମି ଏବଂ ଜୀବନର ବିଭିନ୍ନ କ୍ଷେତ୍ରର ଲୋକଙ୍କୁ ଏକାଠି କରିଥାଏ, ସେମାନଙ୍କୁ ଏକ ସାଧାରଣ ଲକ୍ଷ୍ୟରେ ଏକତ୍ରିତ କରିଥାଏ। ଏହି ଉତ୍ସବ ସମୟରେ ନିର୍ମିତ ସୌହାର୍ଦ୍ଦ୍ୟ ଶ୍ରମିକ ଆନ୍ଦୋଳନକୁ ମଜବୁତ କରିପାରେ, ସାମୂହିକ କାର୍ଯ୍ୟ ଏବଂ ପାରସ୍ପରିକ ସମର୍ଥନକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରିପାରେ। ଏହି ସଂହତି ଭାବନା ବିଶେଷ ଭାବରେ ସେହି ସମୟରେ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଯେତେବେଳେ ଅନେକ ଶ୍ରମିକ ବିଚ୍ଛିନ୍ନ ଏବଂ ଅସହାୟ ଅନୁଭବ କରନ୍ତି।

ଶ୍ରମିକ ଦିବସକୁ ପ୍ରାୟତଃ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ଅଧିକାରର ଐତିହାସିକ ପ୍ରସଙ୍ଗର ସ୍ମରଣକାରୀ ଭାବରେ ମଧ୍ୟ ବ୍ୟବହାର କରାଯାଏ। ଲୋକମାନେ ଏହି ଦିନଗୁଡ଼ିକରେ ଶ୍ରମିକ ଆନ୍ଦୋଳନର ଅତୀତର ସଫଳତାକୁ ପାଳନ କରନ୍ତି, ଯେପରିକି ଆଠ ଘଣ୍ଟା କାର୍ଯ୍ୟ ଦିବସ ପ୍ରତିଷ୍ଠା ଏବଂ ଶିଶୁ ଶ୍ରମିକ ବିଲୋପ। ହୋଇଥିବା ପ୍ରଗତି ଉପରେ ପ୍ରତିଫଳନ କରି, ଶ୍ରମିକମାନେ ସେମାନଙ୍କ ଏବଂ ଭବିଷ୍ୟତ ପିଢ଼ିର ଅଧିକାର ପାଇଁ ଲଢ଼େଇ ଜାରି ରଖିବା ପାଇଁ ପ୍ରେରଣା ଏବଂ ପ୍ରେରଣା ପାଇପାରିବେ।

ସାମ୍ପ୍ରତିକ ବର୍ଷଗୁଡ଼ିକରେ ଶ୍ରମିକ ଦିବସ ମଧ୍ୟ ଏକ ନୂତନ ଅର୍ଥ ଗ୍ରହଣ କରିଛି, ବିଶେଷକରି COVID-19 ମହାମାରୀ ପରିପ୍ରେକ୍ଷୀରେ, ଯାହା ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା କର୍ମଚାରୀ, କିରାଣା ଦୋକାନ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ଡେଲିଭରି ଡ୍ରାଇଭରମାନଙ୍କ ସମେତ ଆଗଧାଡ଼ିର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭୂମିକାକୁ ଉଜ୍ଜ୍ୱଳ କରିଛି। ସମାଜ ଏହି ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କ ଗୁରୁତ୍ୱକୁ ସ୍ୱୀକାର କରିବା ପରେ, ଶ୍ରମିକ ଦିବସ ସେମାନଙ୍କ ବଳିଦାନକୁ ସମ୍ମାନ ଦେବା ଏବଂ ଉତ୍ତମ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିସ୍ଥିତି ଏବଂ ଦରମା ପାଇଁ ସମର୍ଥନ କରିବାର ଦିନ ପାଲଟିଛି।

ସଂକ୍ଷେପରେ, ଶ୍ରମିକ ଦିବସ କେବଳ ଏକ ଛୁଟିଦିନ ନୁହେଁ; ଏହା ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କ ଅବଦାନ ଏବଂ ଅଧିକାରକୁ ପାଳନ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଦିନ। ଏହା ଆମକୁ ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କ ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଥିବା ସଂଘର୍ଷ ଏବଂ ପରିବର୍ତ୍ତନ ପାଇଁ ସମର୍ଥନ କରିବା ପାଇଁ ଏକାଠି ହେବାର ଗୁରୁତ୍ୱକୁ ମନେ ପକାଇଥାଏ। ଏହି ଦିନଗୁଡ଼ିକୁ ପାଳନ କରିବା ସମୟରେ, ଆମେ ଆମର ପ୍ରଗତି ଏବଂ ସମସ୍ତଙ୍କ ପାଇଁ ନ୍ୟାୟପୂର୍ଣ୍ଣ ଏବଂ ନ୍ୟାୟପୂର୍ଣ୍ଣ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିସ୍ଥିତି ହାସଲ କରିବା ପାଇଁ ଆମକୁ ଯେଉଁ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ପଡିବ ତାହା ଉପରେ ପ୍ରତିଫଳିତ କରିବା ଉଚିତ। ଶୋଭାଯାତ୍ରା, ରାଲି କିମ୍ବା ଶିକ୍ଷାଗତ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ମାଧ୍ୟମରେ ହେଉ, ଶ୍ରମିକ ଦିବସ ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କୁ ଏକାଠି ହେବା, ସଫଳତା ପାଳନ କରିବା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ଅଧିକାର ପାଇଁ ଲଢ଼ିବା ଜାରି ରଖିବା ପାଇଁ ଏକ ଶକ୍ତିଶାଳୀ ମଞ୍ଚ ପ୍ରଦାନ କରେ।